女性活躍

2023.07.28 UPDATE

「やりたいこと」と「やるべきこと」。 就活にも役立つ!自身の可能性を広げるための仕事との向き合い方。

2023.01.18 UPDATE

あなたも必ず経験する! 入社後にぶつかった壁とそれを上回る圧倒的なモチベーション

2022.12.08 UPDATE

「成長環境」と「働きやすさ」は共存する!? 内定者の僕が今まで抱いていたイメージをガラッと変えたお話

2021.06.10 UPDATE

「志望理由でもあった働き方の革新性を、自ら生み出す!」入社1年目にして電子申込システム開発プロジェクトを牽引する社員の挑戦。

2021.06.10 UPDATE

「組織の変化に対応するのが難しい人もいる。そんなときは...」人材開発のプロが教えるマネージャーの心得とは【ピョートルさんのお悩み相談】

2021.05.27 UPDATE

顧客に諭され涙、辞めるつもりが課長に抜擢...USEN-NEXT GROUP社員4人のドラマ。

2021.03.10 UPDATE

「子育ても仕事も、どっちも頑張りたい!」何かを諦めなければいけない......そんな働き方を変えた2つの制度。ママ社員から学ぶ働き方の新常識!

2020.10.07 UPDATE

「優秀ならシニア社員も昇進させる」意欲があれば70歳でも現役で活躍できる、USEN-NEXT GROUPの新しい雇用制度の考え方。

2020.09.27 UPDATE

知識ゼロからのスタートは新たな可能性への挑戦。「長時間残業」「会話ゼロ」「女性がいない」そんなエンジニアへのイメージを払拭できたUSEN-NEXT GROUPとの出会い。

2020.08.25 UPDATE

性別や社歴に関わらず、等しく結果を期待してもらえる。28歳からマネージャーを務める女性社員が語った、ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティへの想い。

2020.07.30 UPDATE

「お客様との信頼関係を築くための努力は惜しまない」音楽大学出身の20代社員は、なぜ "POSレジ" に魅了されたのか。お店の未来を創造していくIoTへの想い。

2020.07.10 UPDATE

店舗BGM用音楽ストリーミングサービス「OTORAKU -音・楽-」が描く未来。音楽による空間デザインを、手軽に楽しんでもらうために生まれたデジタル世代の有線放送。

2020.06.08 UPDATE

「これまで経験した全てのことが、今に活きている」入社して2年で辞めるつもりだった社員が、7年目を迎えて振り返るUSENの魅力。

2020.05.21 UPDATE

「年下の子たちに抜かされるのは絶対にありえない」20代で渋谷支店長に就任した営業ウーマンが語った、仕事とキャリアで結果を残すための究極のこだわり。

2020.05.18 UPDATE

「あの時の自分がいるから、辛いことでも大丈夫だと思えた」 入社6年目の社員が乗り越えた苦悩と、今でも大事にし続けている仕事の流儀。

2020.03.27 UPDATE

「オンライン面接なんてやったことないから不安!」「動画投稿選考ってどんな動画がいいの?」そんな悩みもスッキリ解消!人事が教える、新卒採用のホントノトコロ。

2020.03.17 UPDATE

「働き方改革」の当事者としての強み。業務効率化や生産性向上を推進する、ICT通信事業界のマルチベンダーとしての醍醐味。

2020.01.24 UPDATE

育児、介護と仕事を両立。女性が活躍するUSEN-NEXT GROUPの秘密。女性管理職が明かす企業環境と制度

2020.01.24 UPDATE

「相手が自分の親だったら、本当にこの商品を売るのか?」プレイヤーとして活躍してきた若手女性課長が、ずっと抱きつづける理想。

2020.01.24 UPDATE

働きながらも夢は諦めない USEN-NEXT GROUPが進める多様な働き方

People

People

USEN-NEXT GROUPの中のヒト。

さまざまなキャリアや働き方・仕事のやりがい、
多様な価値観や想い・ポリシーやこだわり、
社員やその家族を支える制度や
風土・カルチャーなど、
グループで活躍する人にまつわる
エピソードを発信しています。

USEN-NEXT GROUPのヒトを通じて、
USEN-NEXT GROUPのイマを、
ぜひご覧ください。