#コミュニケーション

2020.05.26 UPDATE

「働くということは一生の成長機会」入社2年目で迎えた転換期『TOKYO MIDTOWN × ヒトサラ』プロジェクト。

2020.05.21 UPDATE

「年下の子たちに抜かされるのは絶対にありえない」20代で渋谷支店長に就任した営業ウーマンが語った、仕事とキャリアで結果を残すための究極のこだわり。

2020.05.18 UPDATE

「あの時の自分がいるから、辛いことでも大丈夫だと思えた」 入社6年目の社員が乗り越えた苦悩と、今でも大事にし続けている仕事の流儀。

2020.04.17 UPDATE

「1番手を支える1番手」こそ自身の役割。全員がトップでもチームは成り立たないと語る技術課長の「働く原動力」とは?

2020.03.27 UPDATE

「オンライン面接なんてやったことないから不安!」「動画投稿選考ってどんな動画がいいの?」そんな悩みもスッキリ解消!人事が教える、新卒採用のホントノトコロ。

2020.03.17 UPDATE

「働き方改革」の当事者としての強み。業務効率化や生産性向上を推進する、ICT通信事業界のマルチベンダーとしての醍醐味。

2020.03.16 UPDATE

GATE人材論 CEO's MESSAGE

2020.03.15 UPDATE

目指したのは "オフィスに見えないオフィス"。生産性高く働ける環境を整え、会社と社員の成長を促すために「進化し続けるオフィス」を創造する。

2020.01.24 UPDATE

「かっこよく、働こう。」 が合言葉。USEN-NEXT HOLDINGS 宇野社長が掲げる"ワークスタイル・イノベーション"とは?

2020.01.24 UPDATE

育児、介護と仕事を両立。女性が活躍するUSEN-NEXT GROUPの秘密。女性管理職が明かす企業環境と制度

2020.01.24 UPDATE

相手が自分の親だったら、本当にこの商品を売るのか?プレイヤーとして活躍してきた若手女性課長が、ずっと抱きつづける理想。

2020.01.24 UPDATE

どこにいても仕事ができる時代、オフィスに人が集まるわけ