※ RecruiTech®は（株） USEN-NEXT HOLDINGSの登録商標です。
日本の就職活動は間違っている。
同じようなリクルートスーツを着て、決められた時期に一斉にスタートする。 多くのエントリーシートを書かされ、時にはそれだけで落とされる。 上から目線の面接ばかりで、言いたいことも言えやしない。
そんな就活の「あたりまえ」をぶっ壊して、 常識に縛られず、自分の価値を伝えたいと思わないか。
就活維新 -RecruiTech for U.-
就職活動をもっと自由に。 テクノロジーでもっと便利に。
日本の就職活動は間違っている。
同じようなリクルートスーツを着て、 決められた時期に一斉にスタートする。
多くのエントリーシートを書かされ、 時にはそれだけで落とされる。
上から目線の面接ばかりで、 言いたいことも言えやしない。
そんな就活の「あたりまえ」をぶっ壊して、 常識に縛られず、自分の価値を伝えたいと思わないか。
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Pick Up Contents
オンラインセミナー / 事業紹介編
オンラインセミナー / 企業文化・採用編
GATE 人材論 / CEO's Message
USEN-NEXT GROUP CONCEPT OF SUSTAINABILITY
Eight methods
就活維新の8つのメソッド
01. シンプルエントリー
エントリーに必要な情報は「名前・生年月日・メールアドレス」の3つの情報のみ。
不必要な手間を極力省きました。もちろん履歴書の提出は不要です。
02. Full Open 選考情報
より”フェア”に就職活動を行うことができるように、選考進捗情報を全て週次で公開いたします。
進捗状況を見ながらより戦略的に、そしてより効率的に当社グループの選考に臨んでいただけます。
03. スマート PR
エントリーシートの代わりに、自己PR動画を投稿していただきます。
服装や場所の指定もありませんので、文字だけでは伝わりづらいご自身の魅力を最大限に表現してください。
04. AI エクスペリエンス
時間の制限なくいつでも実施可能なAI面接や、AIによる自己PR動画･インタビュー内容分析結果のフィードバックを行います。
全く新しいAI選考を体験いただき、ぜひ今後の就職活動の参考にしてください。
05. Free Style セレクション
実施方法・面接官・選考内容･選考回数などを自由に選んでいただけます。
得意なスタイルや自信があるテーマを選択いただき、ご自身の魅力を最大限発揮してください。
06. トライアウトリベンジ
最終面接で不合格となった方でも、希望者を対象に復活選考を実施します。
たった1度しかチャンスがないというプレッシャーから解放されて、ぜひリラックスして面接に臨んでください。
07. キャリアコンシェルジュ
当社グループの若手社員に、いつでも質問･相談をしていただけます。
ふみこんだ質問にもなんでもお答えします。より深い情報収集にお役立てください。
08. 就活維新オープンラウンジ
エントリー者なら誰でもご利用いただける、当社特設の就活ラウンジです。
全世界どこからでも相談できるオンライン利用に加え、本社でのオフライン利用もご用意しました。ぜひ自由にご活用ください。
Selection Process
1AIエクスペリエンス
AI面接やAIによる
自己PR動画解析結果･
インタビュー内容分析結果の
フィードバックを行います。
2Free Styleセレクション
実施方法･面接官･選考内容･選考回数(最大3回まで)など、 すべて自由に選択していただくことが可能です。
1.実施方法の選択
1on1トーク or グループディスカッション・オンライン or オフラインなどを選択できます。自分の得意なスタイルで、スケジュールや場所も考慮しながら、自由に設計してください。
2.面接官の選択
役割･職種はもちろん、写真や趣味などの情報を見たうえで面接官を選択できます。話してみたい･会ってみたい方との有意義なコミュニケーションの場となれば幸いです。
3.選考内容の選択
1on1トークでのトークテーマ、グループディスカッションでのディスカッションテーマを選択できます。自分の話したい内容で、魅力を最大限発揮してください。
4.Finalコール
（選考回数の選択・Final GATEに挑戦する意思表明）
選考回数(最大3回まで)と最終面接へ挑戦するタイミングを選択できます。「早く内定を勝ち取りたい」･「じっくり話しを聞いてから臨みたい」など、ご自身のペースで決定してください。
3Final GATE
人事面談にて情報を整理したうえで、
Finalインタビュー(役員との最終面接)
に進んでいただきます。
1.実施方法の選択
1on1トーク or グループディスカッション・オンライン or オフラインなどを選択できます。自分の得意なスタイルで、スケジュールや場所も考慮しながら、自由に設計してください。
2.面接官の選択
役割･職種はもちろん、写真や趣味などの情報を見たうえで面接官を選択できます。話してみたい･会ってみたい方との有意義なコミュニケーションの場となれば幸いです。
3.選考内容の選択
1on1トークでのトークテーマ、グループディスカッションでのディスカッションテーマを選択できます。自分の話したい内容で、魅力を最大限発揮してください。
4.Finalコール
（選考回数の選択・Final GATEに挑戦する意思表明）
選考回数(最大3回まで)と最終面接へ挑戦するタイミングを選択できます。「早く内定を勝ち取りたい」･「じっくり話しを聞いてから臨みたい」など、ご自身のペースで決定してください。
※ AIエクスペリエンスを実施後にFinalコールを選択しなかった方、Finalコールを選択したがNGだった方は、全員Free Styleセレクションに進んでいただけます。
Intern / Event
就活支援セミナーやライブ配信型のイベント、インターンシップを随時開催中！
学生の皆さんが、知りたいときに知りたい情報を得られるように、
さまざまな機会をご用意しています。
Career Experience
一人ひとりが働き方を選択し、多様なキャリアを形成し、高い成果を出す。
そして、豊かな人生を送るための制度をご紹介します。
Requirements
募集要項
USEN-NEXT GROUP
- 募集職種
-
- ・ビジネス総合職
顧客のビジネスを支える多彩なソリューションのご提案、サービス導入後のカスタマーサクセスやフォローアップなど、多面的な接点で顧客利益の最大化に貢献します。
また、それを支える事業企画・サービス企画・オペレーション業務やコーポレート業務(人事･総務･管理部門)なども含め、多岐に渡るフィールドで挑戦・活躍できる職種です。 - ・ITエンジニア職
AI・機械学習を使ったプロダクトやWEB・スマホアプリケーションの開発、サーバー・データベース・ネットワークの設計や構築をするインフラ、また、社内DXの推進やセキュリティ対策などを行う職種です。
幅広い知識とスキルを身につけ成長することはもちろん、その知識やスキルを活かし、新たなサービス創出に携わることも可能です。 - ・クリエイティブ職
サービスサイトやプロダクトのデザイン、広告クリエイティブの制作などにより、当社グループのサービスや事業の価値向上に貢献します。
WEBデザイン・販促物やロゴデザイン・動画制作・UI/UXデザインなど、多方面で創造性を発揮していただくことが期待される職種です。 - ・
フィールドエンジニア職
自社開発製品の導入・施工・納品・メンテナンス業務はもちろん、導入計画のプランニングから携わり、顧客の抱える問題を技術力で解決に導きます。
プロフェッショナルとして、専門性の向上やスキルアップを実現できる職種です。
- ・ビジネス総合職
- 募集対象
-
年齢･国籍･学歴など、すべて不問。
どなたでもご応募可能です
- 勤務地
-
全国各事業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制度
（月間所定労働時間：7.5時間×営業日数 / 月間みなし労働時間：25時間）
- 給 与
-
給与体系：年俸制 （14分割。6月･12月は2回支給します。）
年俸改定：年1回（11月）
初任給（月間みなし労働時間 25時間分を含みます。）
- ・ビジネス総合職／ITエンジニア職／クリエイティブ職
年俸 3,500,000円（月給：250,000円） - ・フィールドエンジニア職
［高専卒］年俸 3,500,000円（月給：250,000円）
［高校卒］年俸 3,220,000円（月給：230,000円）
- ・ビジネス総合職／ITエンジニア職／クリエイティブ職
- 諸手当
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通勤手当
Remote Worker手当
住宅手当
単身赴任手当
ライフプラン手当
Contribution Bonus など
- その他
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試用期間あり（3ヵ月）